岗位描述：

1.参与公司财务核算、成本管理、税务管理、经营分析及财务BP等相关工作。 2.根据培养计划进行财务不同模块轮岗，深入了解公司业务及财务管理体系。 3.参与财务流程优化、数据分析、系统建设及专项管理工作，提升财务专业与业务理解能力。 4.结合个人能力、兴趣及公司业务发展需要，逐步确定专业或管理发展方向。 5.重点培养方向包括：财务主管、财务BP、成本主管、税务主管等。

任职要求：

1.2027届本科及以上应届毕业生，会计、财务管理、审计、税务、金融、经济等相关专业。 2.具备扎实的专业基础，对财务管理及企业经营有较强兴趣。 3.学习能力强，逻辑清晰，具备较好的数据分析和问题解决能力。 4.具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，能够适应跨部门工作及岗位轮岗。 5.责任心强，执行力好，具有较强的主动性和自我驱动力。 6.对不同财务专业方向具有探索意愿，能够接受公司根据个人特点及业务需求进行培养和岗位安排。 7.具有较强的发展潜力，有意愿长期在企业财务管理领域发展。

岗位福利：

1.上班时间：5 天 8 小时工作制，周末双休

2.激励机制：核心骨干员工享有利润分红，股权分配以及各类季度、年度奖金

3.社会保障：五险一金

4.带薪假期：全年不低于 13 天带薪法定假期以及婚、病、丧、产等福利假期

哺乳假、年假等带薪假期

5.员工活动：员工联谊活动/年度司庆狂欢活动/月度生日之星下午茶茶会/部门不定时聚餐/电商大促下午茶等

6.吃住津贴：工作午餐或餐补、住房补贴或员工公寓

7.员工关怀：三八妇女节、端午、中秋等重大节日派发礼品

结婚礼包

生育礼包等 8.伯乐大奖：内部推荐伯乐奖金。